Társadalom
Téged tényleg elenged a munkáltatód szabadságra?
A magyar munkavállalók ma már hosszabb szabadságot vesznek ki, könnyebben eljutnak nyaralni, és ritkábban fordul elő, hogy az utolsó pillanatban…
Nem az idő fogyott el – a gazdaság tanított meg bennünket rohanni
Mindenki ugyanazt mondja: nincs ideje. Pedig még soha nem éltünk ennyi időt „megtakarító” technológia között. Online rendelünk, mesterséges intelligencia ír…
Egész nyáron a légkondit fogjuk hibáztatni?
Amint megérkezik a nyári hőség, ugyanaz a forgatókönyv ismétlődik. Feltekerjük a légkondicionálót, lehúzzuk a redőnyöket, panaszkodunk a melegre, és reméljük,…
Amit a Vinted sikeréből minden vállalatnak meg kellene értenie
A használt termékek piaca néhány év alatt az egyik leggyorsabban növekvő szegmenssé vált Európában. A jelenség azonban jóval többről szól,…
A szervezetek tele vannak adatokkal a munkavállalókról – csak nem használják őket
Minden jel ott volt. A túlterhelés, a kimaradó 1:1-ek, a betegszabadságok, a növekvő nyomás. Mégis csak akkor állt össze a…
A wellbeing ma nem stratégiai kérdés, hanem mérési probléma
Az ESG egyre inkább döntési keretként jelenik meg a vállalatok működésében.Nem különálló terület, hanem olyan szemlélet, amely átszövi a működési,…
Mi tartja össze a csapatokat? A hibrid munka dilemmája
Egyre többen dolgoznak otthonról, mégis egyre többen érzik úgy, hogy valami hiányzik a munkából. Nem a fizetés, nem a feladatok,…
Miért nem maradnak meg a fiatal munkavállalók?
Egyre több vállalat tapasztalja, hogy a fiatal munkavállalók rövid időn belül továbblépnek. A jelenséget gyakran elköteleződési problémaként értelmezik, miközben valójában…
Tényleg a nőket sújtja leginkább a klímaváltozás? Egy tragikus katasztrófa mutatta meg a valódi okot
Amikor egy pusztító ciklon végigsöpört Banglades partvidékén, a halálos áldozatok között négyszer annyi nő volt, mint férfi. A kutatók sokáig…
Miért keres a kollégám többet? – Meg kell mondani a fizetést a cégeknek
A fizetések körüli titkolózás sok munkahelyen okoz bizonytalanságot és feszültséget. Egy új uniós szabályozás azonban alapjaiban változtathat ezen, a bértranszparenciáról…
Ha Afrika meginog, Európa is megérzi – 100 millió dollár Csád stabilitásáért
A klímaváltozás által sújtott Csád legalább 100 millió dolláros támogatást kaphat. A döntés nemcsak humanitárius kérdés, hiszen az élelmiszerhiány, a…
Miért maradunk benne olyan helyzetekben, amelyek lassan kiégetnek?
Sokan érzik azt, hogy elfáradtak, kiüresedtek, mégsem tudnak vagy mernek kilépni abból, amiben élnek vagy dolgoznak. Kívülről minden rendben van,…
Nem trend, hanem elvárás – mit jeleznek a 2025-ös keresési adatok
Nem szlogenekből, nem kampányokból, nem konferenciák kerekasztalain hangzott el, hanem több milliárd valós keresésből rajzolódott ki, mi foglalkoztatta az embereket…
Munkát váltunk, vagy embertípust?
A mesterséges intelligenciáról szóló viták többnyire a munkahelyek számáról, az átképzésről és a termelékenységről szólnak. De miközben ezekre a kérdésekre…
Second hand karácsony – a tudatos ajándékozás új nyelve
Karácsonykor minden a bőségről szól. A kirakatok megtelnek, a döntések felgyorsulnak, az ajándékozás sokszor rutinná válik. Mégis, az elmúlt években…
Tízszeres légköri ugrás egyetlen avarkupactól – meglepő adatok a települési levegőminőségről
Az őszi avar rendezése többféle környezetkímélő megoldással is megvalósítható. A friss mérések azt mutatják, hogy a zöldhulladék természetes úton történő…
Miért beszél ma mindenki a hulladékcsökkentésről?– Az Európai Hulladékcsökkentési Hét (European Week for Waste Reduction EWWR) idei üzenetei
Az Európai Hulladékcsökkentési Hét minden évben arra emlékeztet, hogy a felelős erőforrás-használat közös érdekünk. A kezdeményezés mára túlmutat az ismeretterjesztésen.…
Meddig számít biztonságosnak az ingatlan? Új kockázatok formálják át a piac működését
Az ingatlanpiac hosszú ideig stabil befektetésnek számított, ám az elmúlt években olyan összetett környezeti és gazdasági hatások jelentek meg, amelyek…
Kiderül végre, mennyit ér a munkánk? – Mit változtat meg az EU új bérátláthatósági irányelve a magyar munkahelyeken
Az Európai Unió egyik legnagyobb hatású munkaerőpiaci előírása lép életbe a következő években. A bérátláthatósági irányelv lezárja a fizetési titkok…
A jövő munkahelye nem irodában lesz – mit jelent a regeneratív gazdaság kora?
A regeneratív gazdaság új korszakot ígér, ahol a munka nemcsak értéket teremt, hanem helyreállítja mindazt, amit a korábbi modellek kimerítettek.…