Social
Magyarország kerékpáros ország – csak nem ott, ahol elsőre gondolnánk
A kerékpározásról Magyarországon mindenkinek van véleménye. Van, aki városi közlekedési alternatívát lát benne, mások szerint vidéki megszokás, megint mások számára…
Kiderül végre, mennyit ér a munkánk? – Mit változtat meg az EU új bérátláthatósági irányelve a magyar munkahelyeken
Az Európai Unió egyik legnagyobb hatású munkaerőpiaci előírása lép életbe a következő években. A bérátláthatósági irányelv lezárja a fizetési titkok…
Túl sokan élünk a bolygón – vagy csak túl sokat fogyasztunk?
Sokszor halljuk, hogy a Föld nem bír el ennyi embert. Az erőforrások kimerüléséről, az energiahiányról és a természeti rendszerek túlterheléséről…
Svédasztalos iskolai menzák – tényleg ez a jövő a gyerekétkeztetésben?
A svédasztalos iskolai menza egyszerre kínál szabadságot, felelősséget és fenntarthatóságot, de vajon képes biztonságosan működni és tényleg csökkenti az ételpazarlást?…
A sneakerkultúra új arcai – ahol a stílus mellett a szemlélet is számít
A városi stílus és az önkifejezés új generációja már nemcsak trendeket követ, hanem gondolkodik is a jövőről. A sneakerkultúra –…
Szomjas város – miért élet-halál kérdés a locsolás és a fák párologtatása?
Egy nagy lombú fa naponta több tíz, kedvező körülmények között akár 100 liter vizet is elpárologtat, mégis alig tudjuk, mennyire…
Az ember nélkül nincs fenntarthatóság – People sustainability a Mentális Egészség Világnapján
A Mentális Egészség Világnapja minden évben október 10-én emlékeztet arra, hogy a fenntarthatóság nemcsak a kibocsátásokról és az energiahatékonyságról szól,…A hőség ára milliók egészségét és munkahelyét sodorja veszélybe
Egyre több munkavállaló kerül veszélyes helyzetbe a klímaváltozás miatt. A munkahelyi hőstressz már nem csupán az Egyenlítő környékének problémája, hiszen…
Zöld épületek, erősebb vállalatok – miért a fenntartható ingatlan a jövő üzleti kulcsa?
A múlt héten zajlott a Nemzetközi Zöld Építés Világhét 2025, amely világossá tette, hogy az épületeink nemcsak a mindennapi életünk…
A dolgozói jóllét nem HR-kampány – hanem a jövő legnagyobb ESG-előnye
A munkahelyi jóllét sokáig kedves HR-es extra volt, egy kávéfőző a folyosón vagy céges jógaóra a hét végén. Ma már…
