wellbeing
A szervezetek tele vannak adatokkal a munkavállalókról – csak nem használják őket
Minden jel ott volt. A túlterhelés, a kimaradó 1:1-ek, a betegszabadságok, a növekvő nyomás. Mégis csak akkor állt össze a…
A wellbeing ma nem stratégiai kérdés, hanem mérési probléma
Az ESG egyre inkább döntési keretként jelenik meg a vállalatok működésében.Nem különálló terület, hanem olyan szemlélet, amely átszövi a működési,…