vállalati kultúra
Egész nyáron a légkondit fogjuk hibáztatni?
Amint megérkezik a nyári hőség, ugyanaz a forgatókönyv ismétlődik. Feltekerjük a légkondicionálót, lehúzzuk a redőnyöket, panaszkodunk a melegre, és reméljük,…
Lehet, hogy rossz napszakban dolgozunk egész nyáron?
Reggel még lendületesen indul a nap, délután kettő körül viszont mintha valaki kihúzná a dugót. A koncentráció csökken, a türelem…
Amikor az apák is újratervezik a karrierjüket
A legtöbb vállalat ma már tudatosan foglalkozik a dolgozó anyák helyzetével. Közben egy csendes, de jelentős változás zajlik a szervezetekben:…
Miért keres a kollégám többet? – Meg kell mondani a fizetést a cégeknek
A fizetések körüli titkolózás sok munkahelyen okoz bizonytalanságot és feszültséget. Egy új uniós szabályozás azonban alapjaiban változtathat ezen, a bértranszparenciáról…
Miért az emberi viselkedés a fenntarthatóság valódi kulcsa?A fenntarthatóság rejtett szoftvere
A legtöbb szervezet ma már jelentős összegeket mozgósít a technológiai korszerűsítés és a szabályozói megfelelés érdekében, a várt áttörés mégis…
Nem csak a növény a zöld! – Ezt teszi egy fenntartható iroda a jövődért és a bolygóért
Szelektív gyűjtés, digitális tudatosság, újrahasznosított papír – ezek már ismerősek lehetnek, de vajon mitől válik valóban fenntarthatóvá egy munkahely? A…
A HR új horizontjai – ESG integrációjának művészete a vállalati kultúrában
A fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránti növekvő igények közepette a humánerőforrás (HR) osztályok stratégiai szerepe felértékelődik az ESG (Environmental, Social,…