HR
A szervezetek tele vannak adatokkal a munkavállalókról – csak nem használják őket
Minden jel ott volt. A túlterhelés, a kimaradó 1:1-ek, a betegszabadságok, a növekvő nyomás. Mégis csak akkor állt össze a…
Tényleg az AI dönt a jövőbeli munkahelyedről? – Az algoritmusok hatalma a toborzásban
A mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet játszik a toborzásban: önéletrajzokat szűr, rangsorolja a jelentkezőket, sőt, egyes cégeknél már az AI…
A HR új horizontjai – ESG integrációjának művészete a vállalati kultúrában
A fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás iránti növekvő igények közepette a humánerőforrás (HR) osztályok stratégiai szerepe felértékelődik az ESG (Environmental, Social,…