Egy vállalkozás legtöbbször azért kezdi tudatosan mérni az energia- és anyagfelhasználását, valamint kibocsátásait mert szeretné csökkenteni az ebből származó direkt és indirekt költségeit. Egy másik cég nemzetközi piacra lépés előtt áll, új beszállítói kapcsolatot építene, vagy megőrizné helyét egy vagy több nagyvállalat ellátási láncában. Van, ahol a finanszírozó (pl. bank) kér ESG témába illeszkedő adatokat, máshol a munkavállalók megtartása, a működési kockázatok csökkentése vagy a vállalat hosszú távú alkalmazkodóképessége indítja el a rövid, közép és hosszútávú tervezést majd az ezen alapuló változást.
A kiindulópont sokszor eltérő, a feladat azonban egy irányba mutat: az adott vállalkozásnak pontosabban kell ismernie saját erőforrás-felhasználását, kockázatait, működési eredményeit és fejlesztési lehetőségeit. A fenntarthatóság és ESG szemlélet ezen a ponton válik jelentéstételi kérdésből üzleti képességgé, amely hozzájárulhat az ellenállóbb működéshez, a gyorsabb alkalmazkodáshoz és az erősebb piaci pozícióhoz.
A Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség – a továbbiakban: MGFÜ – keretein belül működő ESG Kompetencia Központ azért jött létre, hogy a hazai vállalkozások, különösen a kis- és középvállalkozások gyakorlati segítséget kapjanak ehhez az átálláshoz. A központ szolgáltatásai az első tájékozódástól a vállalkozás helyzetének felmérésén át a konkrét fejlesztési irányok meghatározásáig támogatják a felkészülést.
Az MGFÜ ESG Kompetencia Központja a versenyképesség erősítését, az innováció támogatását és a reziliens működési modellek kialakítását helyezi tevékenysége középpontjába.
Sok jó gyakorlat– kevés rendszerszintű megoldás
Az MGFÜ korábbi, személyes konzultációkkal kiegészített ESG-érettségi felmérése alapján a részt vevő vállalkozások jelentős része már rendelkezett bemutatható fenntarthatósági gyakorlatokkal. Ilyen lehet az energiafelhasználás csökkentése, a fejlett hulladékgazdálkodás, a munkavállalói elégedettség növelése, a családbarát működés vagy az etikus üzleti magatartás.
A felmért vállalkozások 60 százalékának már kellett fenntarthatósági adatot szolgáltatnia valamely üzleti partnere számára, miközben csak 20 százalékuk készített fenntarthatósági jelentést, és mindössze 7 százalékuk rendelkezett külső ESG-minősítéssel. A legnagyobb hiányosságot a mindössze 18 százalékos ESG-kapacitás jelezte: sok vállalkozásnál még nincs kijelölt felelős, kialakított adatgyűjtési folyamat, megfelelő belső szakértelem vagy rendszeres vezetői visszacsatolás.
A következő lépés ezért nem feltétlenül azonnal az újabb vállalások definiálása. Elsőként a már működő gyakorlatokat kell feltárni a cégen belül, rendszerezni és mérhetővé tenni, majd azonosítani azokat a területeket, ahol valódi üzleti vagy működési fejlesztés szükséges.
Milyen segítséget kaphat egy cég?
Az MGFÜ segítő szolgáltatásaiból a jelentkező vállalkozás, felkészültsége és aktuális üzleti helyzete alapján választhatja ki a leghatékonyabb aktvitást.
- Alapozó tudás és felkészülés
Az ESG e-learning képzése azoknak az entitásoknak jelent megfelelő belépési pontot, amelyek szeretnék megérteni, hogyan kapcsolódik az ESG a mindennapi üzleti működésükhöz. Az online képzés bemutatja az alapfogalmakat, a vállalkozások érintettségét, a fenntarthatósági követelményeket, valamint az ESG vállalati bevezetésének gyakorlati lépéseit és üzleti előnyeit.
Azok számára, akiknek már adatot kér egy üzleti partnerük, bankjuk vagy más érintettjük, az ESG alapok 3: Adatgyűjtés és elemzés, adatszolgáltatás című szakmai kiadvány nyújt gyakorlati segítséget. Bemutatja, hogyan lehet az ESG-adatokat strukturáltan összegyűjteni, rendszerezni és elemezni, valamint hogyan alakítható ki átlátható és következetes vállalati adatszolgáltatás.
- Szakértői támogatás konkrét vállalati kérdésekhez
A Fenntarthatósági mentorálás azokat célozza, akik már saját működésükre szeretnék alkalmazni a megszerzett ismereteket. Az interaktív online (összesen 3 db) alkalmak környezeti, társadalmi és vállalatirányítási témákat dolgoznak fel, többek között az energiahatékonyságot, a kibocsátáscsökkentést, a munkavállalói elkötelezettséget, a kockázatkezelést, az ellátási láncot és a DNSH-elv alkalmazását.
A vállalkozások gyakorlati példákon keresztül kapnak iránymutatást, és saját kérdéseiket is megvitathatják a szakértőkkel. A mentorálás ezért nem általános tájékoztató program, hanem a vállalati fejlesztések előkészítését támogató szakmai segítség. A szolgáltatás oldalán a részletes programleírás és a jelentkezési lehetőség is elérhető.
- Helyzetkép és konkrét fejlesztési irányok
Az ESG-érettségi felmérés a vállalkozás fenntarthatósági felkészültségét, adatszolgáltatási kitettségét, belső kapacitásait és fejlesztendő területeit vizsgálja. A felmérés alapján a vállalkozás visszajelzést kaphat arról, hogy mely területeken rendelkezik már megfelelő gyakorlatokkal, hol szükséges adatgyűjtési vagy szervezeti folyamatot kialakítania, és mely fejlesztések erősíthetik leginkább versenyképességét.
A szolgáltatásba elsőként a Nemzeti Bajnokok Program támogatott vállalkozásai kapcsolódnak be. Az aktuális elérhetőség és a jelentkezési lehetőségek az MGFÜ ESG-szolgáltatási oldalán követhetők.
Mikor vágjunk bele?
Érdemes segítséget kérni, amikor a vállalkozás:
- költséget csökkentene energia-, anyag- vagy erőforrás-hatékonysági fejlesztéssel;
- új nagyvállalati vagy nemzetközi beszállítói kapcsolatot építene;
- fenntarthatósági adatokat kérő üzleti partnernek vagy finanszírozónak készül válaszolni;
- meg szeretné őrizni jelenlegi piaci vagy beszállítói pozícióját;
- erősítené munkáltatói vonzerejét és a munkavállalók elkötelezettségét;
- szeretné feltárni működési, ellátási lánci vagy szabályozási kockázatait;
Az MGFÜ szolgáltatásai térítésmentesen vagy támogatási konstrukció keretében vehetők igénybe. Egyes szolgáltatások csekély összegű, úgynevezett de minimis támogatásnak minősülhetnek; a pontos feltételeket az adott szolgáltatás tájékoztatója tartalmazza.
A fenntarthatóság nem önmagában attól válik értékké, hogy a vállalkozás beszámol róla, hanem attól, hogy a megszerzett információkat jobb döntésekre, hatékonyabb és fenntarthatóbb működésre, illetve pozíciójának erősítésére használja.
Az MGFÜ ESG Kompetencia Központ szolgáltatásai ehhez biztosítanak tudást, szakértői támogatást és stratégiai irányokat.
Szolgáltatások és jelentkezés: vali.hu/ESG/Szolgaltatasok
